三重交通グループホールディングス株式会社の企業情報
三重交通グループホールディングス株式会社は三重県に本店を置く会社で、不動産業界に属しており、東証プライムと名証プレミアに上場しています。
基本情報
- 証券コード
- 3232
- 本店所在地
-
〒514-0032
三重県津市中央1番1号
最寄りの連絡場所:三重県津市中央1番1号
- URL
- 決算月
- 3月決算
- 17業種区分
- [不動産] > [不動産業]
- 上場市場
- 設立年月
-
2006年10月 (17年目)
業種124位 全体3,445位
- 最新の四半期/有価証券報告書
- 有価証券報告書-第17期(2022/04/01-2023/03/31)
- 会計基準
- [日本基準]
- 会計監査人
- 平均年収
-
6,980,967円
業種62位 全体1,100位 - 従業員数
-
30人
業種118位 全体3,513位 - 平均勤続年数
-
21.3年
業種1位 全体122位 - 平均年齢
-
43.9歳
業種29位 全体973位 - 報告セグメント
-
運輸
不動産
流通
レジャー ・ サービス
株主構成
大株主の所有状況(株式数、持株比率)
上位10株主の持株比率合計は60.01%です。
所有者別構成(単元数、持株比率)
適時開示/企業情報開示
日時
タイトル
2023-11-08 16:20
2023-10-26 15:30
2023-10-26 15:30
法人情報変更履歴
上場市場ヒストリー
役員の一覧
役職 | 氏名 | 生年 | 任期 | 所有株式数 |
---|---|---|---|---|
代表取締役会長 | 小倉 敏秀 | 1955年 | (注)6 |
普通株式 80,000 |
代表取締役社長 | 竹谷 賢一 | 1956年 | (注)6 |
普通株式 113,000 |
取締役相談役 | 岡本 直之 | 1946年 | (注)6 |
普通株式 195,000 |
取締役総務人事グループ人事担当 | 田端 英明 | 1963年 | (注)6 |
普通株式 29,000 |
取締役企画室担当、総務人事グループ担当、経理グループ担当、内部統制室担当 | 増田 充康 | 1964年 | (注)6 |
普通株式 10,000 |
取締役 | 村田 陽子 | 1972年 | (注)6 |
普通株式 35,000 |
取締役 | 中村 充孝 | 1963年 | (注)6 |
普通株式 84,000 |
取締役 | 楠井 嘉行 | 1954年 | (注)6 |
普通株式 22,000 |
取締役 | 都司 尚 | 1957年 | (注)6 |
普通株式 1,000 |
取締役 | 田中 彩子 | 1950年 | (注)6 |
普通株式 0 |
取締役 | 髙宮 いづみ | 1958年 | (注)6 |
普通株式 4,000 |
取締役 | 植田 隆 | 1952年 | (注)6 |
普通株式 0 |
監査役(常勤) | 中川 伸也 | 1958年 | (注)7 |
普通株式 40,000 |
監査役(常勤) | 別府 通孝 | 1959年 | (注)8 |
普通株式 20,000 |
監査役 | 小林 克 | 1951年 | (注)7 |
普通株式 16,000 |
監査役 | 笠松 宏行 | 1964年 | (注)8 |
(注) 1 取締役 楠井嘉行、都司尚、田中彩子、髙宮いづみ及び植田隆は、社外取締役であります。
2 監査役 小林克及び笠松宏行は、社外監査役であります。
3 代表取締役会長小倉敏秀は、令和5年6月27日付で、近鉄グループホールディングス株式会社代表取締役社長を退任する予定であります。
4 取締役都司尚は、令和5年6月27日付で、近畿日本鉄道株式会社代表取締役社長を退任し、近鉄グループホールディングス株式会社代表取締役社長に就任する予定であります。
5 監査役笠松宏行は、令和5年6月27日付で、株式会社近鉄エクスプレス上席執行役員コーポレート・ファイナンス&アカウンティング部長を退任し、近鉄グループホールディングス株式会社取締役常務執行役員に就任する予定であります。
6 任期は、令和5年3月期に係る定時株主総会終結の時から令和6年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
7 任期は、令和2年3月期に係る定時株主総会終結の時から令和6年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
8 任期は、令和5年3月期に係る定時株主総会終結の時から令和9年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
9 当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役1名を選任しております。補欠監査役の略歴は次のとおりであります。
有価証券報告書
企業の概況
事業の状況
タブを選択してください
経営方針、経営環境及び対処すべき課題等
ガバナンス
人材の育成及び社内環境整備に関する方針
リスク管理
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績
事業等のリスク
経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
経営上の重要な契約等
研究開発活動
設備の状況
提出会社の状況
タブを選択してください