株式会社Aimingの企業情報
株式会社Aimingは2011年設立で、東京都渋谷区に本店を置く会社です。
業種は情報・通信業に属しており、東証グロースに上場しています。
決算日は12月末日で、太陽有限責任監査法人が金融商品取引法監査を担当しています。
基本情報
- 証券コード
- 3911
- 本店所在地
-
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル5階
最寄りの連絡場所:東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル5階
- URL
- https://aiming-inc.com/
- 決算月
- 12月決算
- 業種区分
- 情報・通信業
- 上場市場
- 設立年月
-
2011年05月 (15年目)
業種510位 全体3,619位 - 最新の四半期/有価証券報告書
- 有価証券報告書-第14期(2024/01/01-2024/12/31)
- 会計基準
- 日本基準
- コーポレートガバナンス形態
- [監査役設置会社]
- 報告セグメント
-
当社グループは、オンラインゲーム事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
会計監査人情報
法人が商号変更している場合は最新の法人名で表記されています。
会計監査人
会計監査人及びメンバーファームへの報酬
監査人への監査報酬(百万円)
27
業種349位
全体2,737位
メンバーファームへの監査報酬(百万円)
データなし
監査人への非監査報酬(百万円)
データなし
メンバーファームへの非監査報酬(百万円)
データなし
財務情報
会計基準の差異を無視して各社の開示情報の中から相当と判断した項目を対象に集計しています。
順位はデータなしを除いて計算していますが、XBRLの標準タグを用いずに独自の拡張タグを使って開示している会社についてはデータを取得できていませんのでご注意ください。
売上高(百万円)
当期利益(百万円)
純資産(百万円)
総資産(百万円)
営業CF(百万円)
投資CF(百万円)
-216
財務CF(百万円)
1,181
現金及び現金同等物(百万円)
FCF(百万円)
EPS(円)
-7.49
業種511位
全体3,481位
PER(倍)
データなし
ROE(%)
データなし
上場企業本体の従業員の状況
平均年収(円)
従業員数(人)
705
業種86位
全体1,046位
平均勤続年数(年)
4.6
業種402位
全体3,291位
平均年齢(歳)
34.1
業種514位
全体3,577位
株主構成
大株主の所有状況(株式数、持株比率)
上位10株主の持株比率合計は43.84%です。
所有者別構成(単元数、持株比率)
適時開示/企業情報開示
日時
タイトル
法人情報変更履歴
上場市場ヒストリー
市場
期間
異動理由等
東証マザーズ
2015-03-25 〜 2022-04-03
新規上場
東証グロース
2022-04-04 〜 現在
2022年4月からの東証市場再編による変更
役員の一覧
役職 | 氏名 | 生年 | 任期 | 所有株式数 |
---|---|---|---|---|
代表取締役社長 | 椎葉 忠志 | 1973年 | (注)3 |
普通株式 7,417,700 |
取締役 事業支援部ディビジョンディレクター(第一事業部、第二事業部、台湾事業部管掌) | 萩原 和之 | 1973年 | (注)3 |
普通株式 142,700 |
取締役 経営管理部ディビジョンディレクター(経営管理部管掌) | 田村 紀貴 | 1977年 | (注)3 |
普通株式 52,700 |
取締役 | 武市 智行 | 1955年 | (注)3 | |
取締役 | 許田 周一 | 1953年 | (注)3 | |
常勤監査役 | 石﨑 秀樹 | 1953年 | (注)4 | |
監査役 | 上杉 昌隆 | 1965年 | (注)4 | |
監査役 | 末廣 貴司 | 1974年 | (注)4 |
(注) 1.取締役 武市 智行氏及び許田 周一氏は、社外取締役であります。
2.監査役 石﨑 秀樹氏、上杉 昌隆氏及び末廣 貴司氏は、社外監査役であります。
3. 取締役の任期は、2025年3月27日開催の定時株主総会終結の時から、1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。
4. 監査役の任期は、2022年3月30日開催の定時株主総会終結の時から、4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。
5.椎葉忠志氏の所有株式数には、みずほ信託銀行株式会社有価証券管理信託口における所有株式数も含めた実質所有株式数を記載しております。
有価証券報告書
企業の概況
事業の状況
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経営方針、経営環境及び対処すべき課題等
ガバナンス
人材の育成及び社内環境整備に関する方針
リスク管理
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績
重要事象等の内容、分析及び対応策
経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
経営上の重要な契約等
研究開発活動
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提出会社の状況
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