株式会社なとりの企業情報
株式会社なとりは東京都に本店を置く会社で、食品業界に属しており、東証プライムに上場しています。
基本情報
- 証券コード
- 2922
- 本店所在地
-
〒114-0002
東京都北区王子5丁目5番1号
最寄りの連絡場所:東京都北区王子5丁目5番1号
- URL
- http://www.natori.co.jp/
- 決算月
- 3月決算
- 17業種区分
- [食品] > [食料品]
- 上場市場
- 設立年月
-
1948年06月 (76年目)
業種51位 全体1,028位
- 最新の四半期/有価証券報告書
- 有価証券報告書-第75期(2022/04/01-2023/03/31)
- 会計基準
- [日本基準]
- 会計監査人
- 平均年収
-
5,180,674円
業種94位 全体2,901位 - 従業員数
-
600人
業種57位 全体1,192位 - 平均勤続年数
-
17.1年
業種39位 全体865位 - 平均年齢
-
40.7歳
業種88位 全体2,235位 - 報告セグメント
-
食品製造販売事業
不動産賃貸事業
株主構成
大株主の所有状況(株式数、持株比率)
上位10株主の持株比率合計は35.61%です。
所有者別構成(単元数、持株比率)
適時開示/企業情報開示
外部サイトへのリンクになります
日時
タイトル
2023-11-08 15:00
法人情報変更履歴
上場市場ヒストリー
市場
期間
異動理由等
東証一部
1999-11-01 〜2022-04-03
新規上場
東証プライム
2022-04-04 〜
現在
2022年4月からの東証市場再編による変更
役員の一覧
役職 | 氏名 | 生年 | 任期 | 所有株式数 |
---|---|---|---|---|
代表取締役会長兼社長 | 名取 三郎 | 1948年 | (注)3 |
普通株式 446,000 |
取締役常務執行役員営業本部長 | 名取 光一郎 | 1981年 | (注)3(注)5 |
普通株式 18,000 |
取締役執行役員物流本部長 | 山形 正 | 1957年 | (注)3 |
普通株式 3,000 |
取締役執行役員生産本部長 | 阿部 覚 | 1967年 | (注)3 |
普通株式 4,000 |
取締役執行役員経営企画部長兼経理部長 | 安宅 茂 | 1967年 | (注)3 |
普通株式 0 |
取締役 | 中尾 誠男 | 1943年 | (注)1(注)3 |
普通株式 2,000 |
取締役 | 竹内 冨貴子 | 1951年 | (注)1(注)3 | |
取締役 | 蒲生 邦道 | 1944年 | (注)1(注)3 |
普通株式 0 |
常勤監査役 | 永井 邦佳 | 1956年 | (注)4 |
普通株式 4,000 |
監査役 | 大野 二朗 | 1947年 | (注)2(注)4 | |
監査役 | 宮部 秀雄 | 1950年 | (注)2(注)4 | |
監査役 | 岩脇 宏 | 1957年 | (注)2(注)4 |
(注) 1.取締役 中尾誠男、竹内冨貴子及び蒲生邦道は、社外取締役であります。
2.監査役 大野二朗、宮部秀雄及び岩脇宏は、社外監査役であります。
3.取締役の任期は、2023年6月29日開催の定時株主総会終結の時から1年間であります。
4.監査役の任期は、2023年6月29日開催の定時株主総会終結の時から4年間であります。
5.取締役 名取光一郎は、代表取締役会長兼社長 名取三郎の長男であります。
6.当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。会長兼社長の他に執行役員は12名であり、取締役を兼務する常務執行役員1名、執行役員3名の他、生産本部副本部長 鎌田達夫、原材料調達本部長 今関利夫、人事部長 町田勝臣、生産本部副本部長 柳澤敦、マーケティング・R&D開発本部長 森岡康之、営業本部副本部長 竹内慶太、営業本部副本部長 新井浩二、生産本部副本部長 和田淳の8名により構成されております。
有価証券報告書
企業の概況
事業の状況
タブを選択してください
経営方針、経営環境及び対処すべき課題等
ガバナンス
戦略
リスク管理
指標及び目標
ガバナンス(気候変動への対応(TCFD提言への取組))
戦略 (気候変動への対応(TCFD提言への取組))
リスク管理 (気候変動への対応(TCFD提言への取組))
指標及び目標 (気候変動への対応(TCFD提言への取組))
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績
事業等のリスク
経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
経営上の重要な契約等
研究開発活動
設備の状況
提出会社の状況
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戦略 (気候変動への対応(TCFD提言への取組))
リスク管理 (気候変動への対応(TCFD提言への取組))
指標及び目標 (気候変動への対応(TCFD提言への取組))
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績
事業等のリスク
経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
経営上の重要な契約等
研究開発活動