株式会社ＮＳＤの企業情報
株式会社ＮＳＤは1969年設立で、東京都千代田区に本店を置く会社です。
業種は情報・通信業に属しており、東証プライムに上場しています。
決算日は3月31日で、有限責任あずさ監査法人が金融商品取引法監査を担当しています。
基本情報
- 証券コード
- 9759
- 本店所在地
-
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町２丁目１０１番地
最寄りの連絡場所：東京都千代田区神田淡路町２丁目101番地
- URL
- http://www.nsd.co.jp/
- 決算月
- 3月決算
- 業種区分
- 情報・通信業
- 上場市場
- 設立年月
-
1969年04月 （56年目）
業種57位 全体1,875位 - 最新の四半期/有価証券報告書
- 半期報告書－第56期(2024/04/01－2025/03/31)
- 会計基準
- 日本基準
- コーポレートガバナンス形態
- [監査役設置会社]
- 報告セグメント
-
金融IT
産業IT
社会基盤IT
ITインフラ
ソリューション事業
会計監査人情報
法人が商号変更している場合は最新の法人名で表記されています。
会計監査人
会計監査人及びメンバーファームへの報酬
監査人への監査報酬（百万円）
67
業種71位
全体806位
メンバーファームへの監査報酬（百万円）
データなし
監査人への非監査報酬（百万円）
2
業種78位
全体773位
メンバーファームへの非監査報酬（百万円）
0
業種92位
全体1,185位
財務情報
会計基準の差異を無視して各社の開示情報の中から相当と判断した項目を対象に集計しています。
順位はデータなしを除いて計算していますが、XBRLの標準タグを用いずに独自の拡張タグを使って開示している会社についてはデータを取得できていませんのでご注意ください。
売上高（百万円）
当期利益（百万円）
純資産（百万円）
総資産（百万円）
営業CF（百万円）
投資CF（百万円）
-17,849
財務CF（百万円）
-5,770
現金及び現金同等物（百万円）
FCF（百万円）
EPS（円）
133.29
業種92位
全体1,322位
PER（倍）
22.33
ROE（％）
17.50
業種154位
全体547位
上場企業本体の従業員の状況
株主構成
大株主の所有状況（株式数、持株比率）
上位10株主の持株比率合計は48.09%です。
所有者別構成（単元数、持株比率）
適時開示／企業情報開示
日時
タイトル
2025-03-10 15:30
2025-02-12 17:30
2025-02-10 15:30
法人情報変更履歴
上場市場ヒストリー
市場
期間
異動理由等
東証一部
1988-11-10 〜 2022-04-03
新規上場
東証プライム
2022-04-04 〜 現在
2022年4月からの東証市場再編による変更
役員の一覧
| 役職 | 氏名 | 生年 | 任期 | 所有株式数 |
|---|---|---|---|---|
| 代表取締役社長 | 今城 義和 | 1961年 | (注)３ |
普通株式 246,572 |
| 取締役専務執行役員 コーポレートサービス 本部長経営企画本部長 | 前川 秀志 | 1962年 | (注)３ |
普通株式 98,338 |
| 取締役専務執行役員営業統括本部長 | 矢本 理 | 1963年 | (注)３ |
普通株式 67,778 |
| 取締役常務執行役員イノベーション戦略事業本部長エンタープライズ事業部長 | 黄川田 英隆 | 1973年 | (注)３ |
普通株式 25,167 |
| 取締役 | 梶原 祐理子 | 1963年 | (注)１(注)３ | |
| 取締役 | 川股 篤博 | 1961年 | (注)１(注)３ | |
| 取締役 | 陣内 久美子 | 1967年 | (注)１ (注)３ |
普通株式 1,000 |
| 取締役 | 武内 徹 | 1959年 | (注)１ (注)３ |
普通株式 700 |
| 常勤監査役 | 八木 清公 | 1963年 | (注)４ |
普通株式 13,012 |
| 監査役 | 河 邦雄 | 1955年 | (注)２ (注)５ | |
| 監査役 | 西浦 千栄子 | 1984年 | (注)２ (注)６ |
(注) １．取締役 梶原祐理子氏、川股篤博氏、陣内久美子氏、及び武内徹氏は社外取締役です。
２．監査役 河邦雄氏及び西浦千栄子氏は社外監査役です。
３．2024年６月26日開催の定時株主総会の終結の時から１年間。
４．2024年６月26日開催の定時株主総会の終結の時から４年間。
５．2022年６月24日開催の定時株主総会の終結の時から４年間。
６．2023年６月27日開催の定時株主総会の終結の時から４年間。
７．取締役会構成員の主たる経験分野・専門性は、次のとおりです。
※各人の有するスキルのうち、主なスキル（最大４つ）に〇をつけています。
（スキルの分類と選定理由）
当社は経営戦略の実践にあたり、当社の取締役会が備えるべきスキルを「基本スキル」と「業務スキル」に分類しています。
基本スキルには、実効性の高い経営の監督を行うために必要な一般スキルとして、企業経営、法務／コンプライアンス、財務／会計、グローバルの４つを選定しています。
業務スキルには、当社の経営戦略や事業特性に鑑み、必要なスキルを選定しています。当社の使命は、お客様や社会に、真に求められるITソリューションを提案・提供することであり、そのためには、お客様のニーズをかたちにするための高い技術力と、お客様の業務に対する深い理解が必要であると考え、テクノロジー及び業務ノウハウを選定しています。
（スキル要件）
※「経験」とは、基本スキルにおいては３年以上、業務スキルにおいては５年以上を基準としています。
８．当社は執行役員制度を導入しており、上記の取締役兼務執行役員以外の執行役員の氏名及びその担当は次のとおりです。
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