役員の人数
男性役員の数
女性役員の数
女性役員比率
取締役及び監査役
| # | 氏名 | 役職名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 蓑輪 雅弘 | 代表取締役社長CEO | 1996年 4月 2016年 1月 2017年 9月 2018年 1月 2022年 3月 2024年 3月 7月 2025年 1月 |
(注) 3 |
普通株式 1,000 普通株式以外 0 |
|
| 2 | 鈴木 康伸 | 取締役 | 1988年 4月 2006年 4月 2014年 8月 2019年 7月 2022年 3月 2023年 3月 2025年 1月 |
(注) 3 |
普通株式 30,000 普通株式以外 0 |
|
| 3 | 生沼 寿彦 | 取締役（非常勤） | 1994年 4月 2000年 9月 2001年 2月 2002年 1月 2007年 1月 2014年 9月 2016年 3月 6月 2020年 3月 |
(注) 3 |
普通株式 0 普通株式以外 0 |
|
| 4 | ブライアン・K・ヘイウッド | 取締役（非常勤） | 1991年 9月 1997年 8月 1999年 8月 2001年 1月 2009年 12月 2011年 11月 2014年 4月 11月 2020年 3月 6月 2022年 3月 |
(注) 3 |
普通株式 0 普通株式以外 0 |
|
| 5 | 片山 幹雄 | 取締役（非常勤） | 1981年 4月 2006年 4月 2007年 4月 2012年 4月 2014年 9月 10月 2015年 6月 2020年 6月 2021年 10月 2022年 4月 9月 2023年 3月 6月 |
(注) 3 |
普通株式 2,000 普通株式以外 0 |
|
| 6 | 山本 宏 | 取締役（非常勤） | 1982年 4月 1988年 10月 2008年 4月 2013年 10月 2018年 7月 2019年 4月 2022年 9月 2023年 3月 2024年 11月 12月 |
(注) 3 |
普通株式 0 普通株式以外 0 |
|
| 7 | 今石 義人 | 監査役（常勤） | 1986年 4月 2007年 4月 2018年 6月 2020年 6月 9月 2021年 4月 2022年 4月 2023年 3月 |
(注) 4 |
普通株式 0 普通株式以外 0 |
|
| 8 | 石原 一裕 | 監査役（非常勤） | 1973年 4月 2002年 2月 9月 2005年 8月 2008年 1月 2010年 1月 2017年 9月 2019年 6月 2020年 3月 2023年 7月 |
(注) 5 |
普通株式 0 普通株式以外 0 |
|
| 9 | 森住 曜二 | 監査役（非常勤） | 1999年 10月 2003年 4月 2016年 1月 2018年 5月 2019年 6月 2020年 3月 |
(注) 5 |
普通株式 0 普通株式以外 0 |
(注) 1．取締役 生沼 寿彦、ブライアン・K・ヘイウッド、片山 幹雄、山本 宏は、社外取締役です。
2．監査役 今石 義人、石原 一裕、森住 曜二は、社外監査役です。
3．取締役の任期は、2024年3月26日開催の定時株主総会終結の時から選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までです。
4．監査役の任期は、2023年3月29日開催の定時株主総会終結の時から選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までです。
5．監査役の任期は、2024年3月26日開催の定時株主総会終結の時から選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までです。
6．当社は、法令に定める監査役の人員を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役1名を選任しています。補欠監査役の略歴は以下のとおりです。
氏名
生年月日
略歴
所有株式数
（交付予定株式数)(千株)(注)7
本多 範行
1967年 2月24日生
1990年
4月
株式会社リコー入社
1
(1)
1999年
7月
静岡パイオニア株式会社（パイオニア・ディスプレイ・プロダクツ株式会社に名称変更後解散）入社
2009年
4月
当社入社
2015年
2月
当社資材部長
2016年
8月
Roland Manufacturing Malaysia Sdn. Bhd. 取締役
2018年
4月
当社監査室長（現）
7．「所有株式数」は、2024年12月31日時点で所有している当社普通株式の数です。
「交付予定株式数」は、株式給付信託型報酬（ESOP）、業績目標の達成等を条件とする事後交付による株式報酬(パフォーマンス・シェア・ユニット「PSU」)及び在籍の継続を条件とする事後交付による株式報酬（リストリクテッド・ストック・ユニット「RSU」）において交付を予定している当社普通株式数の合計です。なお、ESOPに基づく株式の交付予定時期は退職後であり、ESOPのポイント付与は2021年で終了しているため、交付予定の株式数は確定しています。
また、候補者に対するPSU及びRSUに基づく株式の交付時期はいずれも退職後（国内非居住者は中期経営計画期間の評価対象期間終了時）を予定しています。交付予定の株式数のうち、PSUにおける交付予定の株式数は2024年12月31日までに付与されたユニットの累計値に基づき算出される交付予定数の最大値であり、中期経営計画ごとの評価対象期間における業績目標の達成度等により、実際に交付される株式数は増減することがあります。交付予定の株式数のうち、RSUにおける交付予定の株式数は2024年12月31日までに付与されたユニットの累計値に基づき算出される交付予定数の最大値であり、実際に交付される株式数は減少することがあります。
ローランド株式会社 有価証券報告書－第53期(2024/01/01－2024/12/31)
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