オイシックス・ラ・大地株式会社の企業情報
オイシックス・ラ・大地株式会社は東京都に本店を置く会社で、小売業界に属しており、東証プライムに上場しています。
基本情報
- 証券コード
- 3182
- 本店所在地
-
〒141-0032
東京都品川区大崎1丁目11番2号
最寄りの連絡場所:東京都品川区大崎一丁目11番2号
- URL
- https://www.oisix.com/
- 決算月
- 3月決算
- 17業種区分
- [小売] > [小売業]
- 上場市場
- 設立年月
-
1997年05月 (27年目)
業種264位 全体2,891位
- 最新の四半期/有価証券報告書
- 有価証券報告書-第26期(2022/04/01-2023/03/31)
- 会計基準
- [日本基準]
- 会計監査人
- 平均年収
-
6,267,000円
業種62位 全体1,707位 - 従業員数
-
787人
業種72位 全体939位 - 平均勤続年数
-
10.3年
業種181位 全体2,381位 - 平均年齢
-
41.3歳
業種166位 全体1,926位 - 報告セグメント
-
宅配事業(Oisix)
宅配事業(大地を守る会)
宅配事業(らでぃっしゅぼーや)
宅配事業(Purple Carrot)
株主構成
大株主の所有状況(株式数、持株比率)
上位10株主の持株比率合計は55.09%です。
所有者別構成(単元数、持株比率)
適時開示/企業情報開示
日時
タイトル
2023-11-10 15:15
2023-11-10 15:15
法人情報変更履歴
上場市場ヒストリー
市場
期間
異動理由等
上場市場不明
2013-03-13 〜2020-04-08
新規上場
東証一部
2020-04-09 〜2022-04-03
一部指定
東証プライム
2022-04-04 〜
現在
2022年4月からの東証市場再編による変更
役員の一覧
役職 | 氏名 | 生年 | 任期 | 所有株式数 |
---|---|---|---|---|
代表取締役社長 | 髙島 宏平 | 1973年 | (注)3 |
普通株式 4,847,200 |
取締役執行役員BtoB事業 統括ソリューション事業本部等所管 | 堤 祐輔 | 1978年 | (注)3 |
普通株式 720,000 |
取締役執行役員HR本部本部長 | 小﨑 宏行 | 1952年 | (注)3 |
普通株式 86,000 |
取締役執行役員経営企画本部本部長 | 松本 浩平 | 1984年 | (注)3 |
普通株式 7,400 |
取締役 | 花田 光世 | 1948年 | (注)3 |
普通株式 4,800 |
取締役 | 田中 仁 | 1963年 | (注)3 |
普通株式 20,000 |
取締役 | 渡部 純子 | 1977年 | (注)3 | |
取締役 | 櫻井 稚子 | 1973年 | (注)3 | |
取締役 | 小脇 美里 | 1983年 | (注)3 | |
監査役(常勤) | 乙部 智佳 | 1965年 | (注)4 | |
監査役(非常勤) | 諸江 幸祐 | 1955年 | (注)5 |
普通株式 4,800 |
監査役(非常勤) | 小久保 崇 | 1974年 | (注)5 | |
監査役(非常勤) | 小林 久美 | 1979年 | (注)6 |
(注) 1.取締役 花田光世、田中仁、渡部純子、櫻井稚子及び小脇美里は社外取締役であります。
2.監査役 乙部智佳、諸江幸祐、小久保崇及び小林久美は、社外監査役であります。
3.2023年6月27日就任後、1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.2021年6月22日就任後、3年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
(2020年6月25日就任の中村眞氏の補欠として選任されたため、同氏の残任期となります。)
5.2020年6月25日就任後、4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
6.2022年6月28日就任後、4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
7.当社では、取締役会の一層の活性化を促し、取締役会の意思決定・業務執行の監督機能と各事業部の業務執行機能を明確に区分し、経営効率の向上を図るために執行役員及び2021年4月より専門役員制度を導入しております。
・執行役員は13名で、堤祐輔、小﨑宏行、松本浩平(以上3氏は取締役兼務)、山下寛人、池山英人、菅美沙季、新宮歩、大木聡、力丸進吾、冨士聡子、濱崎真一、東海林園子及び小松敦で構成されております。
・専門役員は2名で、西井敏恭、奥谷孝司で構成されております。
有価証券報告書
企業の概況
事業の状況
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経営方針、経営環境及び対処すべき課題等
リスク管理
ガバナンス(人的資本)
人材の育成及び社内環境整備に関する方針
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績
リスク管理 (人的資本)
ガバナンス(気候変動への対応(TCFD提言への取組))
戦略 (気候変動への対応(TCFD提言への取組))
リスク管理 (気候変動への対応(TCFD提言への取組))
指標及び目標 (気候変動への対応(TCFD提言への取組))
事業等のリスク
経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
経営上の重要な契約等
研究開発活動
設備の状況
提出会社の状況
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